Зарплатный проект
Для предприятия «зарплатный проект» — это возможность сокращения потерь рабочего времени персонала и издержек на организацию выдачи зарплаты.

Для сотрудников предприятий — не только удобное получение зарплаты с помощью банковских карт АРЕСБАНКА, но и экономия личного времени.
Преимущества и эффективность
Минимизируются расходы на организацию выплаты заработной платы: получение и хранение наличности, безопасность и охрану денежных средств, содержание штата кассиров и инкассацию.
Сокращаются потери рабочего времени. Получение зарплаты больше не отнимает у сотрудников рабочее время, а сотрудники бухгалтерии оформляют и подписывают меньший объем финансовых документов.
Обеспечивается полная конфиденциальность сведений о заработной плате. Информацией о произведенных выплатах владеют только ответственные сотрудники.
Банковские карты выпускаются сроком действия 2 года, что снимает проблему их ежегодного переоформления.
Появляются новые возможности мотивации персонала.
Как работает “Зарплатный проект”
Предприятие заключает Договор с АРЕСБАНКОМ.
Каждый месяц бухгалтерия предприятия производит расчет и направляет в Банк Реестр зачислений через Интернет-Банк.
Заключить договор Задать вопрос менеджеру